员工作为一个企业最基本的组成因素之一，对企业的发展起到了至关重要的作用。同成装饰自成立以来一直将人力资本的投资放在首位，而员工培训作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，增长员工才干和创新能力的根本途径，始终写在同成装饰日常营运事项的第一行。
2016年5月30日，同成装饰集团人力资源行政部郑立勇总监携带“同成装饰最新版职场必备素质培训体系资料”来到外装公司武汉分公司，同武汉分公司的员工们一起学习分享，武汉分公司唐功杰总经理以及部分员工参加了本次培训。


培训一开始，郑总用一场互动小游戏将所有参会人员的学习热情充分调动起来，使大家进入到学习状态中。
在培训中，郑总从“100分的attitude”到“SWOT”分析法讲述了员工在不同职业生涯阶段的处事心态；从沟通技巧到工作汇报传授了员工在职场如何实现自我价值；从自我修养到有效监督揭示了企业永远保持蓬勃的生命力的秘诀。


培训会结束后，所有参会人员纷纷表示：此次培训会让自己受益匪浅，很高兴能够来到同成装饰工作，在今后的工作中一定会珍惜公司提供的职业发展平台、珍惜自己的岗位，既然选择了同成，就会接受它的全部，而不是仅仅享受它带来的快乐和益处；就算是受到委屈和挫折，那也是命运对自己的一次考验。我们不但要认真的把事做对，更要用心的把事做好。